Encontrar a la persona indicada y ayudarla a crecer es hoy una de las decisiones más estratégicas de cualquier organización. En un mercado laboral competitivo, donde el talento calificado escasea y es muy demandado, saber atraer y desarrollar a las personas correctas marca la diferencia entre una empresa que avanza y una que se estanca.

En este curso vas a aprender a diseñar estrategias efectivas de reclutamiento y selección para incorporar a los candidatos adecuados, y a implementar herramientas de desarrollo que potencien sus habilidades una vez dentro de la organización. Vas a poder identificar qué tipo de reclutamiento conviene según cada búsqueda, conducir procesos de selección sólidos y elegir las herramientas de desarrollo más acertadas para cada situación. Al finalizar, contarás con un conjunto de competencias prácticas y accionables para aportar valor real a la gestión del talento, ya sea que trabajes en recursos humanos, lideres un equipo o quieras profesionalizar tu manera de incorporar y hacer crecer personas. No se requieren conocimientos previos. Al finalizar el curso, vas a poder: - Identificar los tipos de reclutamiento, sus fuentes y metodologías para elegir la estrategia adecuada según cada búsqueda. - Diseñar procesos de selección sólidos para incorporar a los candidatos correctos según las necesidades de cada puesto. - Reconocer la importancia del desarrollo del talento dentro de una estrategia organizacional. - Aplicar herramientas de desarrollo para potenciar las habilidades y competencias de los colaboradores.